Was heißt 360°?
Warum wir das machen
Wir wollen junge Journalist:innen in der Entwicklung des eigenen Profils unterstützen und so den Medienstandort Österreich langfristig stärken. Der 360° Ansatz verbindet einen hohen inhaltlichen Anspruch was die journalistische Arbeit betrifft, sowie das Mediengeschäft von all seinen Seiten kennen zu lernen und kritisch zu hinterfragen. Bei der Umsetzung unterstützen uns interne Expert:innen und Partner aus dem Ausbildungs- und Medienbereich.
Was dich erwartet
Das Traineeship ist eine einjährige Anstellung nach Journalist:innen-Kollektivvertrag mit rund 85 % Arbeitsanteil und rund 15 % Workshops. Die Trainees arbeiten in 12 Monaten in drei Medienhäusern und kommen dort ordentlich zum Einsatz: sie schreiben Investigativgeschichten, Coverstories und machen Beiträge für Social Media. Für den gesamten Ablauf des Programmes werden den Trainees Mentor:innen und Ansprechpartner:innen aus der Branche zur Verfügung gestellt.
Bewirb dich jetzt:
→ 12 Monate befristete Anstellung nach Journalist:innen-Kollektivvertrag (monatl. € 3.003,- Brutto) ab April 2025
→ 3 Medienhäuser in 12 Monaten
→ Start 01.04.2025
→ Die Partner: APA, brutkasten, Die Dunkelkammer, Die Furche, #Hashtag, Kleine Zeitung, News, ProSiebenSat.1PULS4, trend, WZ
→ Kombination aus praktischer Arbeit und Workshops mit Mentoren und Coaches aus der Branche
→ Lade CV, Motivationsschreiben hoch, erstelle ein Kurz-Video und einen journalistischen Beitrag
Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 12.01.2025! Wir freuen uns aber auch über Bewerbungen, die bereits früher einlangen.
Social Wall